Verlaging Wajong uitkering leidt niet tot meer werk, wel financiële stress

In 2018 is de Wajong uitkering verlaagd voor mensen die kunnen werken. Onderzoek toont nu aan dat door deze maatregel mensen niet meer zijn gaan werken, maar dat hun inkomenspositie wel is verslechterd. Ieder(in) wil dat de uitkomsten van het onderzoek worden gebruikt bij het maken van goede regels over werk en inkomen voor mensen met een beperking.

Onderzoek naar de verlaging van de Wajong

In 2018 is de Wajong-uitkering verlaagd van 75% naar 70% van het minimumloon. Dit geldt voor mensen die (gedeeltelijk) kunnen werken. De regering vond dit een goede keuze. Zo werd de Wajong gelijk aan de Participatiewet. Mensen met een beperking die kunnen werken, vallen sinds 2015 onder die wet. De regering dacht ook dat mensen sneller aan het werk zouden gaan als ze minder geld kregen. Dit heet een ‘financiële prikkel’. Ieder(in) was het hier niet mee eens. De wijziging maakt de positie van mensen met een beperking slechter en daarom in strijd met het VN-verdrag Handicap. Uit onderzoek blijkt nu dat deze verlaging niet heeft gezorgd voor meer mensen met werk. In sommige gevallen werkte het zelfs juist tegen. Door geldzorgen kregen mensen stress. Daardoor hadden zij juist minder ruimte om te gaan werken.

Lees het hele onderzoek Evaluatie maatregelen motie Strik – Regioplan.nl

Maak de verlaging van de Wajong ongedaan

Volgens Ieder(in) is er maar één duidelijke conclusie: de verlaging van de Wajong moet worden teruggedraaid. Uit dit onderzoek blijkt dat ambtenaren en politici moeten stoppen met het maken van ‘financiële prikkels’. Ze moeten beter luisteren naar mensen met een beperking. Wie goed luistert, hoort wat echt nodig is: goede hulp bij het vinden van werk en op de werkplek. En voor mensen die (tijdelijk) niet kunnen werken, is een goed inkomen en rust belangrijk.

Wat betekent dit onderzoek voor verdere beleidsontwikkeling?

De prikkel naar werk, werkt niet voor mensen met een beperking. Uit onderzoek blijkt steeds weer dat mensen met een beperking graag willen werken. Maar daarvoor is een toegankelijke arbeidsmarkt nodig. Die is er nu vaak niet. Mensen krijgen niet altijd de juiste ondersteuning, en werkgevers hebben nog vaak vooroordelen. Het ligt dus niet aan de hoogte van de uitkering. Dat blijkt uit onderzoek van Regioplan. Ook het SCP laat zien dat dit geldt voor de Participatiewet. Mensen die eerst een hogere Wajong-uitkering kregen, gingen onder de Participatiewet niet meer werken. Maar hun inkomen werd wel veel slechter.

Er wordt gewerkt aan veranderingen in de wet. Het gaat bijvoorbeeld om de Participatiewet en de WIA. Het is belangrijk om mensen met een beperking hierbij te betrekken. Zo sluiten de nieuwe regels beter aan op hun situatie. Ook is het goed om te leren van onderzoek naar hoe de regels nu werken.

Bron:Iederin